Conduire le changement autrement : ce que le mentorat intergénérationnel apporte aux organisations
Conduire le changement autrement : ce que le mentorat intergénérationnel apporte aux organisations Transformation numérique, intelligence artificielle, réorganisation des métiers, nouvelles attentes professionnelles : le changement est devenu un état presque permanent de l’entreprise. Pourtant, les organisations continuent souvent à l’aborder comme une question de procédures, d’outils et de communication. Une étude publiée en juillet…