Le mentorat face à la solitude décisionnelle des dirigeants
La majorité des chefs d’entreprise évoquent un même défi : la solitude décisionnelle.
Entre pression du quotidien et injonction à la performance, il devient difficile d’obtenir un regard neutre, bienveillant et expérimenté.
Le mentorat professionnel répond à ce besoin : il crée un espace de confiance où un pair expérimenté aide à relire les situations, à clarifier les choix et à renforcer la lucidité.
Pas de conseil descendant, mais un dialogue exigeant entre égaux, fondé sur l’expérience vécue.
Objectif : restaurer la clarté et la cohérence dans la prise de décision grâce au regard d’un pair.
